En 2026, le monde continuera sans doute d’être instable, rapide, parfois déroutant. Les technologies — et l’intelligence artificielle en particulier — continueront de repousser les limites de ce qui est possible. Dans ce contexte, je ne nous souhaite pas d’aller toujours plus vite, ni de tout maîtriser. Je nous souhaite plutôt de choisir avec discernement ce à quoi nous donnons notre temps, notre énergie et notre attention. Que l’IA nous libère de certaines tâches, mais qu’e

« Encore une année que je n’ai pas vu passer. J’ai couru sans cesse… et plus je m’organise, plus je me sens débordé·e » Cette sensation est devenue familière. La culture de la productivité nous entraîne insidieusement dans ce que l’on pourrait appeler une illusion d’efficacité . Réduire les durées, optimiser chaque minute, gérer des to-do lists interminables, coder les priorités en couleurs, adopter le dernier outil de planification à la mode : tout cela promet de faire tenir

Comment réagir face à des hors-jeux récurrents et manifestes de la part d’un collaborateur ? Le premier pas du manager : définir, avec...

Voilà une phrase qui peut réveiller en nous des sentiments variés… « J’ai grandi en croyant qu’on attendait de moi que je sois aimable...

Nous sommes tous programmés ! Nos métaprogrammes, sortes de filtres inconscients, nous aident à gérer les énormes quantités d’informations

Une image, dit-on, vaut 1000 mots. Nul doute que celle-ci évoque le quotidien de plusieurs d’entre nous. On suit une formation en...

C’est la tradition, nous préparons activement les vœux que nous allons adresser à toutes nos relations à partir du 1er janvier 2024. Mais...

La rentrée est l’occasion idéale pour prendre de sages décisions. En voilà une particulièrement difficile : savoir dire non. Qu’est-ce...

Dans le métier d’expert-comptable (et dans d’autres métiers aussi…), une des difficultés importantes est de gérer son temps de travail,...

Les non-dits sont nombreux en entreprise, ils peuvent avoir des conséquences majeures et devenir source de conflits. Lorsqu’ils...

Recruter coûte cher ! en temps, en euros, en énergie… et l’issue est très incertaine. Il est de moins en moins rare de voir de jeunes...

Bienvenue sur mon blog dédié au management agile et bienveillant, et à la connaissance de soi et des autres !